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      美國研究生申請:成功套磁的13個法則

      2013年02月21日來源:美國留學網(wǎng)作者: 萬佳留學
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          目前為止套磁回復的成功率80%,套上offer的成功率在50%,總結下經驗,希望對未來申請美國研究生的同學有所幫助。

        套磁的第一要素就是:誠意。不要海套,要針對性地準備。套磁的結果的確和買彩票一樣,然而套磁的過程絕對不是買彩票。

        (1)盡可能地定制套磁信,即使是模板,也最好加上一點和教授的研究內容相關的東西,能談及他的論文的最好。

        基本上討論教授項目,論文的都給了我回復。有的教授還會要求在郵件的主題上加特別的標示,方便他做郵件的過濾,這個時候最好看看教授主頁的要求。有的教授會要求你做一個google site給他,我沒有看到,過了個把月才發(fā)信,套磁悲劇。有的會要求你最好看看他的論文,在陶瓷信里和他discuss一下,這些都要求你不能去海套。

        (2)在套磁信的文本后面附上一段小的CV。不要用附件的形式發(fā)送CV,事實證明附件沒有教授會看。

        因為CV里面你不知道什么東西會觸動教授,有一個教授就是對我做過的一個項目的其中一個技術感興趣,于是套中。

        (3)保證和教授的研究的match程度。

        鑒于目前的申請形勢,即便research不是特別match,只要你之前的項目或者你的能力對教授有用就可以套磁,并且有套中的可能性??梢哉fDear Prof. XX,我之前做過xx項目,用了xx算法,解決了什么問題,我發(fā)現(xiàn)你的研究目前如何如何,不知道你的項目組是否還有opening,我希望能夠加入做做貢獻?;旧线@樣教授都會回復。因為你陶瓷的時候,可能PS還沒出來,或者教授根本還沒看過你的PS,可以大膽說。

        (4)看清楚教授的項目組,最好不要同時套同一個項目組的教授。

        當然如果拿了AD套磁可以不要臉一些。比如我套磁WPI的robotics的教授,一個教授就很幽默地回復,現(xiàn)在都沒錢啊,我想你應該也聯(lián)系其他搞機器人的教授了吧,呵呵呵。囧一個。

        (5)套磁信的內容直接了當比較好,說你做過什么,有什么想法,對他的研究有什么看法,希望能夠加入做研究,問他有沒有opening。

        一般這樣教授發(fā)現(xiàn)你不是模板,都會給你回復。如果有opening就要開始做一些學術陶瓷。一般看看論文和project的介紹就可以了。個人認為,不要去提太多的問題,言多必失,更何況你之前未必對教授的研究有多了解。比較靠譜的方法,就是把教授的研究和你之前的項目,或者研究扯上關系,說說與我心有戚戚焉的話。不要不懂裝懂比較好。如果你的研究和教授完全沒有關系,你還在郵件里寫的很happy,給教授的感覺就是不match.

        (6)要做好長期套磁的準備,但是不要抱太多的希望,這種事情和中彩票差不多,太投入了可能就會做作,會迎合。

        其實沒有必要,保持學術的獨立性,你和教授是平等的,也是雙向選擇,沒有必要一開始就拍胸脯,表決心。也沒有必要為了一個offer,去套自己根本不感興趣領域的教授。

        (7)選校的時候,根據(jù)自己將來可能陶瓷的教授的比例,進行排序。

        教授太少就pass吧,畢竟出去拿RA的多,TA和fellowship少很多。然后根據(jù)你能套磁的教授的研究,略微修改下PS,如果膽子大點,在PS里可以提提教授的名字。

        (8)一般來說,助理教授,副教授比較好套,研究小組才成立的比較好套

        看看教授的主頁,看看他開始研究的時間,看看他目前的project的funding狀況,有的教授的一個project的錢居然只有十幾W刀,或者project的級別是系里的,這種教授的錢估計不好拿。

        (9)看看教授的學生里面,近幾年是否有招學生,以及學生的去向。

        如果沒有學生列表的,可以看他的public list。如果學生都是05年的,基本就不要人了。同樣論文列表最新的也是2002年,也基本沒戲。

        (10)如果教授學生列表里面有中國人,那么可以嘗試聯(lián)系下師兄,問問情況。注意有的教授的學生列表可能還在,但是大部分已經出走。分析學生列表可以作為判斷是不是變態(tài)老師依據(jù)之一。

        新加坡國大的某教授的學生狀態(tài)就很不正常??纯磳W生在論文中的排序,很少有學生一作的要小心。注意教授一年發(fā)paper的數(shù)量,太多的情況就要注意。如果全是會議論文,那么腦子里面要敲敲警鐘。

        (11)中國教授,很多看的是研究能力,編碼能力,陶瓷信里要突出這些。

        印度教授,本人套磁的時候盡可能避開,個人成見而已,反套的印度教授普遍比較極品。反套的中國教授普遍看重能力,GPA,GT之類基本忽視,但是可能會希望你盡快答應,或者喜歡進行突擊面試,并且問的很細,而且有的會在電話里面就給offer,有些中國教授是中文面,或者學生代面,如果到了面試這關,說明你的CV,能力基本過關,面試就是看看你的意向,不要太水,offer基本就到手了。

        (12)白人的AP普遍態(tài)度較好,但是可能也很忙,郵件的主題就有講究。

        一般來說,“xx問題的請教”這種主題一般不回。“PHD申請者希望加入研究小組”好多都回,說“2012博士生希望加入研究小組”每篇必回。所以拿了AD,陶瓷也不晚。

        (13)論文看近幾年的就可以,看太多沒有意義,看和教授的project相關的論文就可以。

        通過上面對如何提高美國研究生套磁的命中率的解讀,相信對于很多計劃申請美國研究生的學生可以參考上面的信息來提前做好申請美國研究生的準備和規(guī)劃。

       

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